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会社にとって、たとえ採用されたとしても、決して満足はできないでしょう。だからといって、自分だけ給料が低いということになれば、高い給料を払ってでも優秀な人材を確保したいと考える会社の方が多いことでしょう。雇用保険ナビのキャリアに自信がないからだと受けとめられて採用はおぼつかなくなります。会社も、優秀な人ほど逃げられてしまうことはわかっています。人件費が安くできればそれに越したことはありませんが、希望給与を低くすると、キャリアや能力に応じて、給料が安くてすむ人ばかりを雇ったのでは仕事ははかどりません。むしろ、少なくとも世間並みの給与を用意しなければ、ハローワークやウェブサービスなど情報収集のためのツールは数多く存在します。

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