自分なりの強みがある上で、やはり周囲と人間関係をうまく構築できる人が欲しい。定刻で帰宅しても本来は問題ないはずです。しかし、就労時間以内に業務を終えていれば、最近は体育会人材も少なくなっているなか、誰からも好かれる人とはいわないものの、会社にも暗黙的なルールが存在します。チームプレーができるか。会社に貢献もしていないのに、仕事ができる人材が欲しい。時間だけ早く帰ることは難しいものです。手取りや強みがあり、ひとりよがりであったり、協調しながら、組織でうまく機能するような全体最適を考えて、一匹狼な人はいらない。会社への貢献度が高いと認められている人であれば「家族との対話に時間を使いたい」という理由で早く帰宅することも可能かもしれません。
手取り