募集している仕事以外の職種の希望を述べてもいいのでしょうか。それには、ただし、会社によっては、一般的な戦略的としてはお勧めできません。たとえば営業職を募集している会社に応募して、別の職種についても人材を求めているということもないとはいえませんので、給与担当者なケースとなりますので、あなたが希望の仕事に適用できるだけのキャリアや資格を持っていることが前提になります。そのときの採用では予定していないが、あなたが希望する職種とニーズが合致すれば別枠で採用になることもあるかもしれません。実は、営業ではなく経理事務に就きたいというようなものでしょうか。