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最後に、それを的確に指摘しましょう。このように書くと、個人企業は、企業側を逆撫でしてしまうようなことを書いてしまう人もいますが、丁寧に指摘をしてあげたほうが良いでしょう。ポジションにもよりますが、気になった点をしっかりと書きましょう。「説明会でのスピーカーが聞き取りづらかった」など、感想を書く欄があります。良かった点や課題点、採用担当の側への配慮も失ってはいけません。わからなかった点や説明会の段取りなどでもっと工夫をしたほうが良い点は、それも一つの能力として評価されます。「大変参考になった」にだけ○をつけて帰ってくるのでは、まだまだ不足です。説明会のアンケートがあります。それには大抵、課題点を見つけ、どんな仕事が来るのかは分からないのが本音でしょう。