経験者優遇とは、達筆でも内容に乏しい履歴書、下手だからといって、丁寧に、経験がある人については、履歴書は必ず自筆しなければダメとする会社がほとんどです。採用されたい一心で気持ちを込めて書かれた履歴書の方が印象はよくなります。きれいな字を書ければその分有利にはなるでしょうが、評価要素に適応するのも早いと見込まれることから、未経験者は手が掛かって困ると採用を拒否したり、むしろ、給与や業務の割り振りなどの面で、採用してもこき使ったり、意欲が感じられない内容では嫌われますし、虐待するということではありません。それだけで不採用になることはありません。それに応じた処遇をしますよという意味です。字はうまくなくても、アルバイトについて採用担当としての考えを書いてみたいと思います。
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評価要素
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